miércoles, 22 de julio de 2009
Uso de redes sociales para verificacion
En dias pasados navegando en el foro de una pagina de trabajos en Mexico me encontre una "reclutadora" afirma confirmar en Hi5 o Facebook la informacion que recibe de sus postulantes a puestos de trabajo.
Es decir el perfil de la posicion requiere de una mujer soltera y sin hijos , la reclutadora recibe un numero de aplicaciones y posteriormente usando redes sociales como las mencionadas confirma si la postulantes cumple estos dos criterios , lo mas interesante es que de acuerdo a lo que afirma 7 de las 9 postulantes son casadas y con hijos de acuerdo a la informacion que recibe de Hi5 o Facebook.
Es decir el perfil de la posicion requiere de una mujer soltera y sin hijos , la reclutadora recibe un numero de aplicaciones y posteriormente usando redes sociales como las mencionadas confirma si la postulantes cumple estos dos criterios , lo mas interesante es que de acuerdo a lo que afirma 7 de las 9 postulantes son casadas y con hijos de acuerdo a la informacion que recibe de Hi5 o Facebook.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)